Voor organisaties
Van goed willen doen tot werken aan een arbeidstoekomst, van tijdverdrijf tot integreren in de Nederlandse samenleving, van zorgen voor tot enthousiasmeren over hun hobby of passie; iedereen heeft zijn eigen redenen om zich vrijwillig in te zetten. Voor het behoud en de ontwikkeling van deze warme samenleving is een goede ondersteuning nodig.
Vrijwilligers hebben behoefte aan goed vrijwilligersbeleid, opleiding, waardering en erkenning, en een serieuze relatie met (zorg)professionals. Organisaties willen graag zichzelf goed kunnen besturen, mensen werven en binden, de lasten van wet- en regelgeving terugdringen en een goed imago van vrijwillige inzet.
In de onderstaande artikelen vindt u meer informatie en handige tips over de concrete invulling van deze doelstellingen. Wij gaan deze "databank" steeds verder uitbouwen.
-
Werven van vrijwilligers
-
Collectieve vrijwilligersverzekering in de gemeente Nijkerk
-
Databank methodieken
Downloads
Onderstaande documenten kunt u na download naar behoefte aanpassen en als standaard gebruiken.
